南昌市场调研公司主要载体：班组博客；班组文化墙；文化解读会、主题沟通；班组大事记；员工关怀；兴趣小组等。
1、班组博客。南昌市场调研公司班组博客是基于公司信息化平台开设的，面向具有OA帐号的员工开放的内部班组建设和员工信息交流博客，是帮助各班组实现文化宣传展示、沟通交流、管理者与班组互动、知识共享的信息平台和工具。博客资料包括班组名称、标签、简介等信息。班组博客现分为图片新闻、重点文章、标签索引、博客管理、专题栏目五个版块，对发表内容进行分类展示。为扩大班组博客覆盖面，吸引员工登陆浏览博客，省公司建设了手机博客平台。南昌市场调研公司负责管理各自的班组博客，包括博客资料设置、文章管理、模板设置、公告设置、班组成员管理等。
2、班组文化墙。文化墙是班组文化的有效载体和主要阵地，要体现共性和个性的结合，内容常换常新，真正成为体现班组成员“心相通、情相融、力相合”的窗口。内容参考：全家福，吹吹风（当前工作摘要）、心中有数（任务指标）、晴雨墙（优劣自知）、我想对你说（想法看法）、家长沟通会（帮助成长）、员工成长记录（历程回顾）、金点子积分（行为激励）、班组长直通车（直接面对）、内聊系统（轻松一刻）、文化园地（动手天地）、同声翻译（“画”与“话”）、岗位心语、每月明星、小故事、快乐行动档、涂鸦区等。
3、职工小家。通过开展创建“职工小家”，推动班组兴趣小组、文体活动的开展，丰富基层员工业余文化生活，促进班组和谐发展。吸收基层班组员工加入文体协会和分会，定期参与活动；班组定期组织员工开展郊游、派对、聚会等小型娱乐活动，释放情绪缓解压力。创办《班组影集》，收录班组活动信息及图片资料供成员阅览。发挥基层组织和各类兴趣小组作用，广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等活动，激发员工创新活力，展示员工创造才能和创新作为，努力培养知识型、技术型、创新型员工队伍。
4、图书角。各班组要开展图书角建设、优化、提升活动，配发优秀图书，开展员工“荐书”活动，员工把自己认为有意义、有启发、有感触的书刊带到班组，放到书柜内供大家借阅。
（二）文体活动常见形式
1、拓展训练类：攀岩、心心相应、钢丝桥、导盲、高空断桥等。
2、体育项目类：篮球、羽毛球、爬山、游泳、拔河、跳绳等。
3、休闲娱乐类：唱歌、旅游、游戏等。
4、其他活动类：聚餐、家访等。
 

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